KẺ THÙ CỦA THỜI GIAN - NHỮNG PHƯƠNG THỨC QUẢN TRỊ THỜI GIAN HIỆU QUẢ CỦA NGƯỜI NHẬT - Cuốn sách này dành cho những người đang thực sự muốn thay đổi thực trạng trên.

Thời gian vốn hữu hạn, đây là thực tế đối với tất cả mọi người. Chính vì thế “những người làm việc hiệu quả”, tạo ra thành quả lớn trong một thời gian ngắn, có thể thực hiện được nhiều việc hơn so với “những người làm việc chậm chạp, kém hiệu quả”, dành nhiều thời gian nhưng không đạt được thành quả như mong muốn.

Tôi đã từng làm việc cho Tập đoàn Toyota1 và đến năm thứ 3 tôi chuyển sang làm việc cho một công ty có vốn đầu tư nước ngoài, Philip Morris International2, sau đó tôi chuyển qua khoảng 10 công ty, gồm có Amazon3 hay MassterCard4,...

Ở những công ty đó, tôi đã được làm việc và học tập cùng rất nhiều những con người ưu tú. Đối với công việc, điều đó có hai giá trị, một là mục tiêu “công việc” được hoàn thành, hai là mục tiêu “giá trị công việc”, tức tạo ra những giá trị mới. Điều tôi thực sự phải trân trọng đương nhiên là “giá trị công việc”.

Những người làm việc chậm thường theo đuổi “công việc” và nói rằng mình có nhiều việc định làm. Trái lại những người làm việc hiệu quả luôn tìm cách dần dần nâng cao hiệu quả công việc để rút ngắn thời gian làm việc, đó là năng lực sử dụng thời gian để làm phong phú thêm “giá trị công việc”, điều sẽ cho ra thành quả lớn.

Minh Khai trân trọng giới thiệu