Cuốn sách gồm có 8 phần và mỗi phần tác giả sẽ giải đáp những thắc mắc chung nhất của người đọc khi quyết định tham gia cũng như chấm dứt lao động.

Phần đầu của cuốn sách, tác giả đưa ra cái nhìn bao quát về lý do mà chúng ta cần đi làm cũng như phân tích những điểm khác biệt giữa thực tập và thử việc. Bên cạnh đó, thay vì người đọc phải đọc toàn bộ hợp đồng lao động mà hầu hết chúng ta khó có thể tập trung đọc từng từ từng chữ một từ đầu đến cuối, tác giả sẽ chỉ ra những nội dung cốt lõi nhất mà ta cần chú ý.

Phần tiếp theo của cuốn sách, tác giả đề cập đến mối quan tâm hàng đầu của người lao động đó là lương và thu nhập. Khi nghe đến hai cụm từ này, ta có thể thấy chúng giống nhau nhưng thực tế lại có những điểm khác biệt rõ rệt. Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao mức lương được đề ra ban đầu lại thấp hơn so với số tiền thực tế bạn được nhận? Các khoản bị trừ khi nhận lương là gì? Hay thử việc có được nhận lương không? Nếu có thì bao nhiêu? Tất cả những băn khoăn đó đều được tác giả Trân Huyền Trần phân tích cụ thể và đưa ra lời giải đáp ngay trong cuốn sách 88 Q&A GEN XYZ ĐI LÀM PHẢI BIẾT này.

Phần ba và phần bốn, người đọc sẽ được trang bị những kiến thức thiết yếu về quyền lợi từ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp. Bạn sẽ tìm được đầy đủ và chi tiết những gì cần chuẩn bị để được hưởng những quyền lợi sát sườn ấy.

Tiếp đó, tác giả sẽ cung cấp cho bạn những thông tin mà bạn cần phải biết về thuế thu nhập cá nhân cũng như các quyền lợi khác của người lao động như quyền về nghỉ phép, quyền được khám sức khỏe định kỳ hay giải đáp những thắc mắc vốn tưởng như “nhỏ nhặt” nhưng lại rất hay xảy ra với mỗi người chẳng hạn như khi bị ốm thì xin nghỉ phép hay nghỉ ốm…

Cuối cùng nhưng không kém phần quan trọng đó là cách đánh giá, khen thưởng, kỷ luật, chấm dứt hợp đồng đối với người lao động cũng như cách để người lao động bảo vệ quyền lợi của mình khi bị đối xử bất công, trái pháp luật.

Minh Khai trân trọng giới thiệu