Bộ luật Lao động năm 2012 (sửa đổi) được Quốc hội Khóa XIII thông qua (ngày 18/6/2012) quy định quyền, nghĩa vụ của người lao động và của người sử dụng lao động việc làm, hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, tiền lương, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất, an toàn lao động, vệ sinh lao động, lao động nữ, lao động chưa thành niên và một số lao động khác, bảo hiểm xã hội, vai trò và các quyền của công đoàn, giải quyết tranh chấp lao động, quản lý nhà nước về lao động, thanh tra, xử phạt vi phạm pháp luật về lao động... Vì vậy, Bộ luật lao động năm 2012 có vị trí quan trọng trong đời sống xã hội và trong hệ thống pháp luật của nước ta.

Nhằm giúp cho các doanh nghiệp, các cơ quan đơn vị và bạn đọc nắm bắt những quy định, hướng dẫn thực hiện thỏa ước lao động cụ thể, giải quyết tranh chấp lao động, chế độ về tiền lương, phụ cấp, trợ cấp..., Trung tâm giới thiệu sách Sài Gòn liên kết với NXB Lao Động phát hành cuốn sách:

BỘ LUẬT LAO ĐỘNG - HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ VÀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG     

Nội dung cuốn sách gồm những phần chính sau:

-       Phần thứ nhất. Bộ luật Lao động;

-       Phần thứ hai. Các Nghị định mới nhất hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động;

-       Phần thứ ba. Các Thông tư hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động & hướng dẫn thực hiện thương lượng tập thể, thỏa ước, giải quyết tranh chấp lao động;   

-       Phần thứ tư. Chế độ tiền lương, tiền thưởng, bồi dưỡng, trợ cấp, phụ cấp;

Minh Khai books trân trọng giới thiệu cùng bạn đọc.