GIÁO TRÌNH QUAN HỆ LAO ĐỘNG (Hết hàng)
Tác giả: PGS.TS. Vũ Hoàng Ngân - TS. Vũ Thị Uyên
Thể loại: Giáo trình Cao đẳng - Đại học (ISBN: 9786049465635 | Giá: 62,050 đ)
GIÁO TRÌNH QUAN HỆ LAO ĐỘNG cung cấp cho người học các kiến thức cơ bản và có hệ thống cả về lý luận và các vấn đề thực tiễn quan hệ lao động ở Việt Nam. Giúp trang bị cho người học các kiến thức và kỹ năng cần thiết về xác lập và duy trì quan hệ lao động lành mạnh trong các tổ chức, trong sự phát huy mạnh mẽ tính hiệu quả của vài trò nhà nước. Đồng ...

GIÁO TRÌNH QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC CÔNG (Hết hàng)
Đồng chủ biên: PGS.TS Trần Thị Thu - PGS.TS Vũ Hoàng Ngân
Thể loại: Quản trị kinh doanh (ISBN: 9786049275333 | Giá: 59,000 đ)

Giáo Trình Quản Lý Nguồn Nhân Lực Trong Tổ Chức Công (Hết hàng)
Tác Giả: PGS.TS.Trần Thị Thu - PGS.TS.Vũ Hoàng Ngân
Thể loại: Quản trị kinh doanh (ISBN: 9786049097270 | Giá: 51,300 đ)
Trong các tổ chức ngày nay trên thế giới cũng như ở Việt Nam ,việc quản lí nguồn nhân lực như thế nào cho hiệu quả ngày càng được lưu tâm.Tuy nhiên ,sự quan tâm này là rất khác nhau giữa các tổ chức .Nếu như khu vực tư nhân được đánh giá là có sự nhận thức và thực hiện vấn đề này một cách khá nhanh chóng ,thì tổ chức thuộc khu vực công vẫn còn khá chậm chạp .Và chính điều này đã làm quá trình đồi mớ của tổ chức công.Nhận thức được tầm quan trọng này ,khoa kinh tế & quản lý nguồn nhân lực là ...

Quản Lý Nguồn Nhân Lực Ở Việt Nam: Một Số Vấn Đề Lý Luận Và Thực Tiễn (Hết hàng)
PGS. TS. PHẠM THÀNH NGHỊ(Chủ biên),TS. VŨ HOÀNG NGÂN(Chủ biên)
Thể loại: Kinh tế học (ISBN: 124409 | Giá: 44,000 đ)
Cuốn sách Quản Lý Nguồn Nhân Lực Ở Việt Nam: Một Số Vấn Đề Lý Luận Và Thực Tiễn là tập hợp các bài nghiên cứu, bài viết, bài tham luận tại các hội thảo của Đề tài KX.05.11 thuộc Chương trình khoa học - công nghệ cấp Nhà nước KX.05 (giai đoạn 2001 - 2005).Cuốn sách gồm 4 phần: Phần thứ nhất: Cơ sở khoa học của quản lý nguồn nhân lực ở Việt Nam. Phần thứ hai: Vấn đề gay cấn, chính sách, giải pháp quản lý, phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam. Phần thứ ba: Quản lý nhân lực trong một số ngành và ...