Giao hàng
24 giờ
Đặt hàng
Amazon
Đăng nhập
Tài khoản & Đơn hàng
Giỏ hàng
Đang có (0) sản phẩm
ĐT: (028) 3925 0590 - Hotline: 0903 10 14 79
| Giáo Trình Quản Lý Nhân Lực Trong Doanh Nghiệp
(Hết hàng)
JACK CONDON(Tác giả) Thể loại: Kinh tế học ISBN: 101973 Xuất bản: 6/2003 Trọng lượng: 300 gr NXB: Lao động - Xã hội Số trang: 251 Trang-Kích thước 16x24 Giá bán: 27,500 đ |
|
Quản lý nhân lực, hay quản lý nguồn nhân lực là một trong các môn học cơ bản về quản lý người lao động trong các tổ chức nói chung và của các doanh nghiệp nói riêng. Nó cung cấp các cơ sở lý luật cơ bản nhất cho các nhà quản lý để quản lý những người lao động trong các đơn vị của mình nhằm đạt được các mục tiêu đã đề ra. Để cung cấp đến các bạn một tài liệu nghiên cứu và học tập bổ ích, cuốn Giáo Trình Quản Lý Nhân Lực Trong Doanh Nghiệp đã được biên soạn với nội dung bao gồm 10 chương như sau: - Chương 1: Đại cương về quản lý nhân lực trong doanh nghiệp. - Chương 2: Phân tích và thiết kế công việc. - Chương 3: Lập kế hoạch nhân lực. - Chương 4: Tuyển dụng nhân viên. - Chương 5: Tổ chức quá trình lao động. - Chương 6: Định mức lao động. - Chương 7: Trả công lao động. - Chương 8: Đánh giá thực hiện công việc. - Chương 9: Đào tạo và phát triển. - Chương 10: Luật lao động Việt Nam và quan hệ lao động. Xin trân trọng giới thiệu cuốn sách cùng bạn đọc. |
|
 | Chủ Doanh Nghiệp Và Chức Năng Quản Lý Nguồn Nhân Lực (Doanh Nhân Tự Học - Quản Trị Nguồn Nhân Lực Trong Các Doanh Nghiệp Vừa và Nhỏ) Chương trình Phát triển Dự án Mê Kông() Doanh Nhân Tự Học là bộ sách do Chương trình Phát triển dự án Mê Kông (MPDF) phối hợp với Viện Đại học mở OLA (Canada) biên soạn gồm hai nhóm chủ đề: Quản trị Nguồn Nhân lực trong các Doanh nghiệp Vừa và Nhỏ (Gồm 5 tựa sách: 1. Chủ doanh nghiệp và chức năng quản lý nguồn nhân lực; 2. Hệ thống tiền lương và tiền công; 3. Phân tích công việc; 4. Mô tả công việc, yêu cầu chuyên môn và các tiêu ... |
| Hệ Thống Tiền Lương Và Tiền Công (Doanh Nhân Tự Học - Quản Trị Nguồn Nhân Lực Trong Các Doanh Nghiệp Vừa và Nhỏ) Chương trình Phát triển Dự án Mê Kông() Doanh Nhân Tự Học là bộ sách do Chương trình Phát triển dự án Mê Kông (MPDF) phối hợp với Viện Đại học mở OLA (Canada) biên soạn gồm hai nhóm chủ đề: Quản trị Nguồn Nhân lực trong các Doanh nghiệp Vừa và Nhỏ (Gồm 5 tựa sách: 1. Chủ doanh nghiệp và chức năng quản lý nguồn nhân lực; 2. Hệ thống tiền lương và tiền công; 3. Phân tích công việc; 4. Mô tả công việc, yêu cầu chuyên môn và các tiêu ... |
