Cuốn sách gồm 3 phần:

Phần 1: Những vấn đề chung

- Chương 1: Đối tượng và phương pháp nghiên cứu của tâm lí học quản trị

- Chương 2: Lịch sử phát triển của tầm lí học quản trị

Phần 2: Tâm lí người lãnh đạo

- Chương 3: Khái niệm quản lí và lãnh đạo

- Chương 4: Các thuyết về sự lãnh đạo

- Chương 5: Quyền lực trong lãnh đạo

- Chương 6: Nhân cách người lãnh đạo

- Chương 7: Ê kíp lãnh đạo

- Chương 8: Một số trở ngại tâm lí đối với những người lãnh đạo

Phần 3: Tâm lí người lao động và tổ chức

- Chương 9: Những đặc điểm tâm lí cơ bản của người lao động

- Chương 10: Những đặc điểm tâm lí cơ bản của người tổ chức

- Chương 11: Giao tiếp trong tổ chức

Xin trân trọng giới thiệu.