Những Bài Học Thành Công Của Nhà Doanh Nghiệp
(Hết hàng)
Biên soạn: Trung tâm thông tin và tư vấn doanh nghiệp Thể loại: Quản trị kinh doanh ISBN: 205070 Xuất bản: 6/2009 Trọng lượng: 330 gr NXB: Lao động - Xã hội Số trang: 356 trang, kích thước 14,5x20,5 cm Giá bán: 56,000 đ |
|
Thương trường là chiến trường, điều này ai ai cũng biết. Trên chiến trường này, mỗi một nhà doanh nghiệp đều hi vọng có được vũ khí tốt, giúp mình giải quyết công việc thành công. Muốn có điều này, việc tất yếu là phải nâng cao tố chất tổng hợp của chính bản thân mình, bởi vì trong xã hội ngày một thay đổi không ngừng, nền kinh tế thị trường phát triển nhanh chóng, tiến trình hợp tác kinh tế toàn cầu không ngừng tăng nhanh, các nhà doanh nghiệp phải chấp nhận thách sự thức với chính mình. Đối với các doanh nghiệp mà nói, việc không ngừng nâng cao năng lực thích ứng với các loại môi trường khác nhau còn quan trọng hơn cả việc nắm vững lý luận và phương pháp quản lý khoa học, vì nó giúp cho doanh nghiệp vững vàng tiến bước lên phía trước. Trong 10 chương của cuốn sách này, với sự phân tích sắc bén các yếu tố tinh thần quan trọng, hi vọng cuốn sách sẽ là tài liệu bổ ích trong tiến trình lập nghiệp của các nhà doanh nghiệp. Mục lục: Chương I: Mạo hiểm - Nhà doanh nghiệp không thể thiếu tinh thần mạo hiểm - Phát triển trong mạo hiểm - Không dám mạo hiểm mới là rủi ro nhất - Người đầu tiên giành được "ăn cua" - Lập nghiệp thành công không thể tách rời mạo hiểm - Phân tích & mạo hiểm = chiến lược - Không mạo hiểm thì không có thành công - Sự giàu có luôn gắn với người mạo hiểm - Cơ hội và thách thức cùng tồn tại, mạo hiểm và thành công cũng vậy - Trắc nghiệm tinh thần mạo hiểm - Đưa ra ý kiến về sự mạo hiểm Chương II: Sáng tạo - Sáng tạo là những gì tinh túy của các các chủ doanh nghiệp - Mong muốn sáng tạo là nguồn gốc của sự giàu có - Sáng tạo là hành động gian khổ - Kinh doanh phải sáng tạo - Ý thức nuôi dưỡng sự sáng tạo - Sáng tạo giúp bạn thành công - Sáng tạo sẽ thành công, bảo thủ là thất bại - Trắc nghiệm tinh thần sáng tạo - Đưa ra ý kiến về tinh thần sáng tạo Chương III: Tiến thủ và nhiệt huyết - Có nhiệt huyết mới có tiến thủ - Nhà doanh nghiệp nhất thiết phải có tinh thần tiến thủ - Chí tiến thủ tạo nên sự giàu có - Nhiệt huyết dẫn đến huy hoàng - Chí tiến thủ là nền tảng của sự thành công - Chí tiến thủ là khắc tinh của gian nan - Chí tiến thủ tạo ra huy hoàng - Tránh nhiệt huyết quá độ - Trắc nghiệm chí tiến thủ - Đưa ra ý kiến về chí tiến thủ Chương IV: Hợp tác - Hợp tác giúp bạn ngày càng bay cao - Lợi ích công bằng giữa các bên - Chỉ có hợp tác mới kiếm tìm được lợi ích lớn nhất - Giúp người chính là giúp mình - Cho dù không phải là kiếm tiền cũng phải có tinh thần hợp tác - Rời xa chủ nghĩa anh hùng cá nhân - Trắc nghiệm tinh thần hợp tác - Đưa ra ý kiến về tinh thần hợp tác Chương V: Hoạn nạn - Ai cũng có lúc khó khăn - Lúc yên hàn lo đận nguy nan - Luôn phát triển là không ngừng cải cách - Khả năng tùy cơ ứng biến - Hoạn nạn thôi thúc con người tiến bước. ... Chương VI: Quyết sách - Quyết sách để tránh hỗn loạn - Quyết sách không thể dựa vào trực giác - Quyết sách phải theo quy luật thị trường - Quyết sách thay đổi theo tình hình - Thiếu quyết đoán là điều cấm kị của nhà doanh nghiệp ... Chương VII: Làm việc thực chất - Thiết thực là bản chất của nhà doanh nghiệp - Làm việc thực chất mới có thể tạo thành tích - Cẩn thận chắc chắn - Có cho thì mới có nhận - Đã quyết định thì phải lập tức thành công ... Chương VIII: Giữ mình cho nghiêm - Nghiêm với người trước hết phải nghiêm với chính mình - Thành công rồi lại càng phải nghiêm khắc với chính mình - Luôn giữ trạng thái ôn hòa - Thực hành tiết kiệm - Lòng tin là nguồn gốc của thành công - Kiềm chế hành vi của bản thân ... Chương IX: Luôn luôn học tập - Đưa mình vào nhiệt huyết mới mẻ - Coi trọng việc học tập của cán bộ nhân viên - Thành công cũng từ học hành - Xây dựng cơ cấu tri thức hợp lý - Học tập là sự ấp ủ thành công ... Chương X: Trách nhiệm - Nhà doanh nghiệp nhất thiết phải có trách nhiệm - Phải có trách nhiệm đến nơi đến chốn - Có trách nhiệm với cán bộ công nhân viên - Hiểu được nguyện vọng của cán bộ công nhân viên - Trách nhiệm với xã hội ... Xin giới thiệu cuốn sách cùng bạn |