1. SỨC BẬT SAU KHỦNG HOẢNG là tuyển tập 11 bài viết đặc sắc nhất của HBR để giúp các nhà lãnh đạo doanh nghiệp chuẩn bị và vượt qua những cuộc khủng hoảng do Covid 19 gây ra cũng như những biến động và gián đoạn không thể lường trước trong tương lai.

2. TÁI SÁNG TẠO VỀ NHÂN SỰ Với những bài viết mang tính chuyên khảo sâu sắc, dựa trên quá trình nghiên cứu lâu dài đối với lĩnh vực quản trị nhân sự như “Netflix đã đổi mới bộ phận HR ra sao?”, “HR theo phương pháp Agile”, “Nhận diện nhân tài ở thế kỷ XXI” hay “Khi không ai nghỉ hưu” các tác giả tên tuổi của tạp chí Harvard Business Review đã cung cấp những góc nhìn hết sức mới mẻ dựa trên các số liệu đã được kiểm chứng và quá trình thực nghiệm lâu dài, đồng thời để ngỏ những câu hỏi đầy tính gợi mở cho chúng ta về tầm quan trọng thực sự của nghệ thuật quản trị nhân sự hiện đại tương lai.

3. Với chủ đề NEW MANAGERS (CÁC QUẢN LÝ MỚI) là tuyển tập 11 bài viết hay nhất cho những ai lần đầu khoác lên mình “chiếc áo quản lý” để tạo cảm hứng cho họ:

• Phát triển trí tuệ cảm xúc
• Gây ảnh hưởng tới các đồng nghiệp thông qua khoa học về sự thuyết phục
• Đánh giá và nâng cao năng lực đội nhóm, lãnh đạo nhóm mà họ kế thừa
• Gây dựng mạng lưới để đạt được các mục tiêu kinh doanh và phát triển bản thân
• Điều khiển mối quan hệ với các nhân viên, sếp và những người đồng cấp, cũng như giành được sự hỗ trợ từ cấp trên
• Nhìn bức tranh toàn cảnh trong các quyết định của mình
• Cân bằng công việc và cuộc sống trong môi trường làm việc áp lực cao

Minh Khai trân trọng giới thiệu