Trong hệ thống pháp luật lao động của nước ta, sau Hiến pháp, Bộ luật Lao động giữ vị trí rất quan trọng trong điều chỉnh một lĩnh vực rộng lớn các quan hệ lao động có tính kinh tế - xã hội sâu rộng, tác động đến toàn bộ xã hội, tất cả các thành phần kinh tế, mọi doanh nghiệp, các tổ chức, cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ và mọi người lao động.

Theo đó, lao động là hoạt động quan trọng nhất của con người, tạo ra của cải vật chất và các giá trị tinh thần của xã hội. Để đảm bảo lao động có năng suất, chất lượng và hiệu quả cao. Đảng và Nhà nước ta đã ban hành hàng loạt các văn bản pháp luật lao động, quy định rõ quyền, nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động, các tiêu chuẩn và nguyên tắc sử dụng lao động về tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp, thời gian làm việc và nghỉ ngơi, chế độ thai sản, các loại chính sách bảo hiểm xã hội, thất nghiệp, y tế…; Cụ thể như sau: NĐ số 103/2012/NĐ-CP ngày 04-12-2012 quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động; TT số 102/2012/TT-BTC ngày 21-6-2012 quy định chế độ công tác phí cho cán bộ, công chức Nhà nước đi công tác ngắn hạn ở nước ngoài do ngân sách Nhà nước bảo đảm kinh phí; TT số 20/2012/TT-BLĐTBXH ngày 27-8-2012 sửa đổi hướng dẫn xếp lương đối với người tốt nghiệp cao đẳng, trung, sơ cấp nghề làm việc trong doanh nghiệp; NĐ số 100/2012/NĐ-CP ngày 21-11-2012 về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp; TT số 23/2012/TT-BLĐTBXH ngày 18-10-2012 sửa đổi hướng dẫn Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm bắt buộc; QĐ số 42/2012/QĐ-TTg ngày 8-10-2012 hỗ trợ tổ chức, đơn vị sử dụng lao động là người dân tộc thiểu số tại khu vực miền núi, vùng đặc biệt khó khăn; NQ số 21-NQ/TW ngày 22-11-2012 tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác bảo hiểm xã hội, y tế giai đoạn 2012-2020; TT số 180/2012/TT-BTC ngày 24-10-2012 hướng dẫn xử lý tài chính về chi trợ cấp mất việc làm cho người lao động tại doanh nghiệp…

Nhằm góp phần tuyên truyền, phổ biến đường lối, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước về lao động, công đoàn và các quy định mới nhất về tiền lương, phụ cấp, bảo hiểm các loại và xử lý kỷ luật lao động. Nhà xuất bản Lao Ñoäng Xaõ Hoäixuất bản cuốn sách: “BỘ LUẬT LAO ĐỘNG – CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG, TIỀN CÔNG, CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP, BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP, BẢO HIỂM Y TẾ (ÁP DỤNG NĂM 2013)

Nội dung sách gồm các phần chính sau:

Phần I.Bộ Luật lao động của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/5/2013);

Phần II. Quy định mới nhất về mức lương tối thiểu chung và mức lương tối thiểu vùng;

Phần III. Quy định mới nhất về chế độ phụ cấp ưu đãi và các chế độ, chính sách khác đối với cán bộ, công chức;

Phần IV. Quy định mới nhất về tiền lương, tiền công, phụ cấp đối với người lao động trong các doanh nghiệp;

Phần V. Quy định mới nhất về quản lý và thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp;

Phần VI. Quy định mới về quản lý và thực hiện chế độ bảo hiểm y tế.