Cuốn sách được biên soạn nhằm giúp các nhà quản trị học tương lai nắm bắt những cơ hội và thách thức của môi trường kinh doanh trong thế kỷ XXI. Sách cũng đặt tham vọng làm gia tăng sự hào hứng của người đọc đối với lĩnh vực quản trị. Vì thế, trong hầu hết cuốn sách, người đọc luôn có thể khám phá về những thách thức mới và những vấn đề đương đại mà các nàh quản trị ngày nay phải thích ứng không ngừng.

Sách được thiết kế thành 13 chương theo ba khối kiến thức chính: 1) nhận thức tổng quát về quản trị và môi trường quản trị. 2) phát triển các năng lực quản trị đáp ứng với những đòi hỏi của công việc quản trị trong tương lai. 3) thực hành các chức năng quản trị trong tổ chức.

Mục lục:

Chương I: Quản trị và nhà quản trị.

Chương II: Sự phát triển của tư tưởng quản trị.

Chương III: Môi trường của tổ chức.

Chương IV: Hoạch định và chiến lược.

Chương V: Ra quyết định.

Chương VI: Tổ chức.

Chương VII: Quản trị nguồn nhân lực.

Chương VIII: Động cơ thúc đẩy.

Chương IX: Lãnh đạo.

Chương X: Truyền thông trong tổ chức.

Chương XI: Quản lý nhóm làm việc.

Chương XII: Kiểm tra.

Chương XIII: Quản trị sự thay đổi.

Mời bạn đón đọc.