101 Bí Quyết Thành Công Quản Lý Sự Thay Đổi
(Hết hàng)
KHÁNH SƠN(Biên dịch) Thể loại: Tâm lý - Giới tính ISBN: 79502 Xuất bản: 11/2001 Trọng lượng: 200 gr NXB: Thanh Niên Số trang: 144 Trang-Kích thước 13x19 Giá bán: 13,000 đ |
|
Ngày nay, thay đổi là nhân tố riêng biệt quan trọng nhất trong công tác quản lý kinh doanh thành công. Để có sức mạnh cạnh tranh trên thị trường, các tổ chức (và cá nhân trong tổ chức này) phải chấp nhận một thái độ tích cực để thay đổi. Làm ngơ hoặc đơn giản hóa trước một xu thế thay đổi có thể gây tổn thất lớn. Vì vậy Quản lý sự thay đổi giúp cho những nhà quản lý làm thế nào để có một bước đi trước đối với các đối thủ cạnh tranh, khởi xướng, dẫn đầu để được tồn tại. Các lời khuyên ngắn gọn, thực tiễn có trong cuốn sách này sẽ giúp cho bạn đạt được thành công tốt nhất từ các nhân viên là bằng cách sử dụng những điểm mạnh của họ và lôi cuốn họ trong các tình huống phát sinh. 101 lời khuyên dễ hiểu trong cuốn sách này chứa các thông tin quan trọng. Cuối cùng là các bài tập cho phép bạn tự đánh giá và phát triển các kỹ năng trong công tác quản lý sự thay đổi. Chúc bạn thành công. |
Quản Lý Hội Nghị - 101 Bí Quyết Thành Công KHÁNH SƠN(Biên dịch) Hội nghị là một yếu tố quyết định sự thành công của công ty. Có hàng nghìn cuộc hội nghị trên thế giới mỗi ngày. Cuốn Công Tác Quản Lý Hội Nghị sẽ giúp bạn hoàn thiện khả năng điều khiển các cuộc họp, hội nghị... dù cho bạn đã có mặt với vai trò một người tham dự hay như một vị chủ tịch, thì nó vẫn có tác dụng tốt. Những lời khuyên thực tế là đưa ra tất cả các vấn đề cần cho hội nghị chính thức ... |
101 Bí Quyết Thành Công Khuyến Khích Nhân Viên Motivating People KHÁNH SƠN(Biên dịch) Thế giới thương mại ngày nay đang cạnh tranh khốc liệt đồng nghĩa với việc thúc đẩy mạnh mẽ lực lượng sản xuất, cái cốt lõi cho mọi tổ chức đạt được kết quả tốt. Do vậy, nghiên cứu cách để khuyến khích nhân viên, đồng nghiệp là một kỹ năng cần thiết cho các nhà quản lý. Quyển 101 bí quyết khuyến khích nhân viên mở ra cho bạn cách tốt nhất rút ngắn khoảng cách giữa lý thuyết và thực hành để tạo ra ... |