Trích đoạn tác phẩm Chàng Trai Nhà Bên (The Boy Next Door):

Gửi đến: Mel Fuller <[email protected]>

Từ: Phòng Nhân sự<[email protected]>

Về việc: Đi làm muộn

Cô Melissa Fuller thân mến,

Đây là tin nhắn tự động từ phòng Nhân sự của Tạp chí New York, tờ báo ảnh hàng đầu của thành phố New York. Vui lòng lưu ý rằng theo người giám sát của cô, chủ bút George Sanchez, ngày làm việc của cô ở đây tại Tạp chí bắt đẩu chính thức lúc 9 giờ sáng, và như thế hôm nay cô đã muộn 68 phút. Đây là lần thứ 37 đi muộn quá 20 phút của cô tính đến thời điểm này trong năm, cô Melissa Fuller.

Chúng tôi, những người làm ở phòng Nhân sự không phải là không thông cảm với các nhân viên đi làm muộn, như đã được đề cập trong bản tin nhân viên tuần trước với lời lẽ không phù hợp. Đi làm muộn là một vấn đề nghiêm trọng và gây thiệt hại mà nhân viên khắp nước Mỹ đang phải đối mặt. Các nhân viên thường có ý xem nhẹ việc đi làm muộn, nhưng đi muộn thường xuyên thường có thể là dấu hiệu của một vấn đề nghiêm trọng hơn, như là:

nghiện rượu

nghiện ma túy

nghiện cờ bạc

chồng/vợ bị ngược đãi

ngủ bất kể giờ giấc trầm cảm

và một số căn bệnh khác. Nếu cô đang phải chịu đựng một trong những vấn đề nêu trên, vui lòng mạnh dạn liên lạc với Đại diện Nhân sự của cô, cô Amy Jenkins. Đại diện Nhân sự của cô sẽ rất vui lòng ghi danh cô vào Chương trình Hỗ trợ nhân viên của Tạp chí New York, nơi cô sẽ được gặp gỡ và tư vấn bởi một chuyên gia sức khỏe tâm thần, người này sẽ giúp cô khơi dậy tiềm năng trọn vẹn trong cô.

Cô Melissa Fuller, chúng ta, ở đây, tại Tạp chí New York, là một đội. Chúng ta chiến thắng như một đội và cũng thua như một đội. Cô Melissa Fuller, cô không muốn có mặt trong một đội chiến thắng hay sao? Vì vậy xin cô vui lòng làm phần việc của mình để thấy rằng cô sẽ đi làm đúng giờ kể từ giờ trở đi!

Thân ái,

Phòng Nhân sự

Tạp chí New York

Vui lòng lưu ý bất kỳ lần đi muộn nào trong tương lai cũng có thể dẫn đến đình chỉ công tác hay bị đuổi việc.