Ở rất nhiều tổ chức luôn có tình trạng những người không thích hợp, thậm chí là những kẻ bất tài, lại có thể leo lên những địa vị cao. Nguyên nhân của tình trạng này là gì? Bằng cách nào để khắc phục và sửa chữa những hậu quả của nó?

Cuốn sách này không chỉ dừng lại ở vẫn nạn này mà còn chỉ ra những cấu trúc xã hội vĩ mô và vi mô, đặc biệt là trong các doanh nghiệp, có thể giúp nhận diện những con người tàu năng sẽ đóng vai trò to lớn trong việc thúc đẩy sự phát triển