Giao hàng
24 giờ
Đặt hàng
Amazon
Đăng nhập
Tài khoản & Đơn hàng
Giỏ hàng
Đang có (0) sản phẩm
ĐT: (028) 3925 0590 - Hotline: 0903 10 14 79
| RA QUYẾT ĐỊNH & GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ (DECISION MAKING AND PROBLEM SOLVING)
Tác giả: John Adair. Người dịch: Thành Khang - Diễm Quỳnh Thể loại: Nghệ thuật lãnh đạo - Nhân sự ISBN: 8935074114938 Xuất bản: 5/2018 Trọng lượng: 170 gr NXB: Hải Phòng Số trang: 120 trang - khổ: 13.5 x 21 cm Giá bìa: Giá bán: 38,500 đ 
|
|
Trong RA QUYẾT ĐỊNH & GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ, bậc thầy về thuật lãnh đạo John Adair sẽ cung cấp cho chúng ta những kiến thức và kỹ năng cần thiết để tìm kiếm giải pháp, khai mở trí sáng tạo và tự tin đưa ra quyết định đúng đắn. Qua các danh sách kiểm tra, các bài tập, những tình huống nghiên cứu và phương pháp thực nghiệm, Adair cũng cung cấp những nguyên tắc dễ hiểu để giúp bạn tìm ra hướng giải quyết, truyền sự tự tin cho đội ngũ và tạo ra ý tưởng mới có khả năng cạnh tranh với những chiến lược gia tài ba nhất.
Minh Khai trân trọng giới thiệu |
|
 | QUẢN LÝ DỰ ÁN THÀNH CÔNG (SUCCESSFUL PROJECT MANAGEMENT) Tác giả: Trevor L. Young. Người dịch: Thành Khang - Diễm Quỳnh QUẢN LÝ DỰ ÁN THÀNH CÔNG là cẩm nang thiết thực cho những ai mong muốn cải thiện mức độ thành công của các dự án. Sách QUẢN LÝ DỰ ÁN THÀNH CÔNG cũng giúp các nhà quản lý duy trì sự cân bằng giữa nhu cầu của khách hàng, dự án, đội ngũ ... |
 | RÈN LUYỆN KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO Tác giả: John Adair. Dịch giả: Trần Bích Trâm Ngày nay, kỹ năng lãnh đạo đã được công nhận rộng rãi là một yếu tố quan trọng trong quản trị. Nhưng làm thế nào để trở thành một nhà lãnh đạo? Liệu một người có thể tự phát triển các khả năng của bản thân để trở thành một nhà lãnh đạo? Cuốn sách “Rèn ... |
 | NGHỆ THUẬT QUẢN LÝ CON NGƯỜI (HOW TO MANAGE PEOPLE) Tác giả: Michael Amstrong. Người dịch: Thành Khang - Diễm Quỳnh Sách NGHỆ THUẬT QUẢN LÝ CON NGƯỜI chứa đựng những quan điểm có giá trị về các kỹ năng cần thiết để trở thành nhà quản lý hiệu quả. Từ cách quản lý tốt các nhóm nội bộ đến việc tuyển dụng sao cho thành công, tác giả sẽ giúp bạn khai phá hết tiềm năng của nhân viên bằng ... |
