Nội dung cuốn sách Phương pháp quản trị mục tiêu

Phương pháp quản trị mục tiêu có nói về việc chống lười biếng, chống cảm tính hóa và chống tự cường hóa bản thân quá mức. Nâng cao hiểu biết về bản thân và thế giới dám đối mặt với khuyết điểm chính mình, đồng thời có tinh thần lạc quan và sức mạnh tinh thần vững vàng.

Cuốn sách được thiết kế để giúp người đọc hiểu và áp dụng phương pháp quản trị mục tiêu để đạt được thành công trong tổ chức và doanh nghiệp với 2 phần chính:

Phần 1: Làm thế nào để CEO tự mình rèn luyện thật tốt

Phần 2: Làm thế nào để CEO dẫn dắt đội ngũ thật tốt

Một số bài học từ cuốn sách Phương pháp quản trị mục tiêu

- Đầu não bạn chính là bản thân bạn

- Bạn chính là con mắt của vấn đề

- Hoàn thành công việc và hoàn thành tốt công việc là hai chuyện khác nhau. Chúng ta có thể dễ dàng nhìn thấy một người hoàn thành công việc, nhưng lại dễ dàng bỏ qua tiêu chuẩn hoàn thành tốt công việc

- Hãy tin vào điều không thể

- Mỗi ngày nghĩ về mục tiêu của mình, thậm chí khi cắt vào cơ thể thứ chảy ra không phải là máu mà là “khát vọng”

- Trong việc quản lý, hãy cẩn thận với sự tự phụ một cách lý trí

Minh Khai trân trọng giới thiệu