Quản lý con người: Làm thế nào bạn biết chắc được rằng mình đã giải quyết hợp lý mọi tình huống?

Khả năng lãnh đạo: Cần phải làm gì để được mọi người nhìn nhận vừa với tư cách một người lãnh đạo vừa với tư cách một nhà quản lý?

Văn hóa: làm thế nào để duy trì và phát huy bản sắc văn hóa tập thể?

Quản lý những người ở những cương vị khác nhau: Làm thế nào có thể quản lý được những người ở những vị trí khác nhau?

Cơ cấu tổ chức: Làm sao đối phó được với những áp lực đó?

Quản lý hoạt động kinh doanh: có những nguyên tắc quản lý hoạt động kinh doanh nào hữu ích, có thể áp dụng được không?

Ứng xử với cả tổ chức: Cách giải quyết những mâu thuẫn trong nội bộ là gì?

Khoảng cách giữa biết - nói - làm: làm thế nào để thu hẹp khoảng cách giữa lý thuyết và thực hành quản lý?

Minh Khai trân trọng giới thiệu.