Chốn công sở luôn tồn tại hai kiểu nhân viên:

Một là “nhận lương bao nhiêu thì làm bấy nhiêu”.

Hai là “cho dù nhận được mức lương thế nào cũng đều muốn làm tốt nhất”.

Bạn có tin, chỉ chưa đầy ba năm, tất cả những người thuộc nhóm đầu tiên hoặc là bị thay thế, hoặc chỉ mãi là nhân viên “dưới trướng” nhóm thứ hai.

Muốn thăng tiến sự nghiệp, đừng chỉ trả lời câu hỏi của sếp. Hãy học cách giải quyết vấn đề. Bạn muốn trở thành một nhân sự “không thể thay thế”? Bạn muốn tiếng nói của mình được lắng nghe? Bạn muốn tận dụng tối đa nguồn lực từ sếp và nhân viên của mình? Cẩm nang thăng tiến sự nghiệp cho phụ nữ hiện đại sẽ là cố vấn tin cậy, giúp bạn hình thành tư duy làm việc chuyên nghiệp, xác định ưu thế cạnh tranh và thiết lập các mối quan hệ “có ích”.

• Chớp lấy thời cơ, bước khỏi vùng an toàn và không ngừng tiến về phía trước - bạn sẽ nhận lại những điều bạn xứng đáng có được!

Minh Khai trân trọng giới thiệu