Giao hàng
24 giờ
Đặt hàng
Amazon
Đăng nhập
Tài khoản & Đơn hàng
Giỏ hàng
Đang có (0) sản phẩm
ĐT: (028) 3925 0590 - Hotline: 0903 10 14 79
| Quản Trị Nguồn Nhân Lực
(Hết hàng)
GEORGE T. MILKOVICH(Tác giả),TS. VŨ TRỌNG HÙNG(Biên dịch),TS. PHAN THĂNG(Hiệu đính),JOHN W. BOUDREAU(Tác giả) Thể loại: Kinh tế học ISBN: 97238 Xuất bản: 10/2005 Trọng lượng: 1050 gr NXB: Thống kê Số trang: 632 Trang-Kích thước 20x28 Giá bán: 150,000 đ |
|
Cuốn sách Quản Trị Nguồn Nhân Lực này sẽ giúp bạn đọc hiểu được những gì cần xem xét trong khi phân tích để đưa ra những quyết định có hiệu quả trong việc quản trị nguồn nhân lực. Cuốn sách gồm có ba phần chính với 16 chương như sau: - Chương 1: Phương pháp chẩn đoán trong quản lý nguồn nhân lực. - Chương 2: Những điều kiện bên ngoài. - Chương 3: Những điều kiện tổ chức. - Chương 4: Các đặc điểm của công nhân viên. - Chương 5: Lập kế hoạch và đánh giá. - Chương 6: Chiêu mộ từ bên ngoài. - Chương 7: Tuyển chọn công nhân viên từ bên ngoài. - Chương 8: Chuyện thôi việc của công nhân viên, việc cắt giảm và giữ lại lực lượng lao động. - Chương 9: Đảm bảo nhân sự từ trong nội bộ và sự nghiệp. - Chương 10: Đào tạo. - Chương 11: Hệ thống tiền lương. - Chương 12: Trả lương riêng từng công nhân viên. - Chương 12: Trả lương riêng từng công nhân viên. - Chương 13: Trợ cấp. - Chương 14: Công đoàn. - Chương 15: Quan hệ với công nhân viên. - Chương 16: Quá trình phát triển nghề quản lý nguồn nhân lực. Xin trân trọng giới thiệu cuốn sách cùng bạn đọc. |
|
| Chủ Doanh Nghiệp Và Chức Năng Quản Lý Nguồn Nhân Lực (Doanh Nhân Tự Học - Quản Trị Nguồn Nhân Lực Trong Các Doanh Nghiệp Vừa và Nhỏ) Chương trình Phát triển Dự án Mê Kông() Doanh Nhân Tự Học là bộ sách do Chương trình Phát triển dự án Mê Kông (MPDF) phối hợp với Viện Đại học mở OLA (Canada) biên soạn gồm hai nhóm chủ đề: Quản trị Nguồn Nhân lực trong các Doanh nghiệp Vừa và Nhỏ (Gồm 5 tựa sách: 1. Chủ doanh nghiệp và chức năng quản lý nguồn nhân lực; 2. Hệ thống tiền lương và tiền công; 3. Phân tích công việc; 4. Mô tả công việc, yêu cầu chuyên môn và các tiêu ... |
| Hệ Thống Tiền Lương Và Tiền Công (Doanh Nhân Tự Học - Quản Trị Nguồn Nhân Lực Trong Các Doanh Nghiệp Vừa và Nhỏ) Chương trình Phát triển Dự án Mê Kông() Doanh Nhân Tự Học là bộ sách do Chương trình Phát triển dự án Mê Kông (MPDF) phối hợp với Viện Đại học mở OLA (Canada) biên soạn gồm hai nhóm chủ đề: Quản trị Nguồn Nhân lực trong các Doanh nghiệp Vừa và Nhỏ (Gồm 5 tựa sách: 1. Chủ doanh nghiệp và chức năng quản lý nguồn nhân lực; 2. Hệ thống tiền lương và tiền công; 3. Phân tích công việc; 4. Mô tả công việc, yêu cầu chuyên môn và các tiêu ... |
 | Công Nghiệp Dầu Khí Và Nguồn Nhân Lực GS.TS TRẦN NGỌC TOẢN(Chủ biên),PGS.TS NGUYỄN ĐỨC TRÍ(Chủ biên) Ngành Dầu khí là một lĩnh vực ngành nghề mới được xây dựng và còn non trẻ ở nước ta. Đối với nhiều người, nhất là đối với thanh niên học sinh, đây là lĩnh vực hết sức hấp dẫn và có triển vọng phát triển nhanh chóng. Trong tương lai không xa, một khi ngành dầu khí được phát triển đầy đủ và kéo theo là hoạt động kinh doanh dầu khí được mở rộng hơn nhiều, địa bàn hoạt động của Ngành không chỉ còn ... |
