Nội dung gồm các phần sau:

• Phần thứ nhất.BỘ LUẬT LAO ĐỘNG
• Phần thứ hai.QUY ĐỊNH MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC THEO HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
• Phần thứ ba.QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN VỀ TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG, QUẢN LÝ LAO ĐỘNG VÀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
• Phần thứ tư.QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN VỀ ĐỐI THOẠI TẠI NƠI LÀM VIỆC, THỰC HIỆN QUY CHẾ DÂN CHỦ Ở CƠ SỞ TẠI NƠI LÀM VIỆC, THƯƠNG LƯỢNG TẬP THỂ, THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ
• Phần thứ năm.QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN VỀ TIỀN LƯƠNG
• Phần thứ sáu.QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN VỀ THỜI GIỜ LÀM VIỆC, THỜI GIỜ NGHỈ NGƠI
• Phần thứ bảy.QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG
• Phần thứ tám.CHẾ ĐỘ ĐƯỢC HƯỞNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG KHI THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI
• Phần thứ chín.CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ NGƯỜI LAO ĐỘNG VÀ NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG GẶP KHÓ KHĂN BỞI ĐẠI DỊCH COVID-19

Minh Khai trân trọng giới thiệu