Cuốn sách tập trung vào các nội dung chính như sau:

• Tổng quan về quản trị học và Lịch sử phát triển của các lý thuyết quản trị.
• Chức năng hoạch định: Các loại hoạch định; các bước của quá trình hoạch định; hoạch định mục tiêu; hoạch định chiến lược.
• Cơ cấu tổ chức: Cấp quản trị và tầm quản trị; phân chia bộ phận; phân quyền và cách thiết lập cơ cấu tổ chức.
• Quản trị nhân sự: Tuyển dụng; đánh giá; đào tạo và phát triển nhân sự.
• Lãnh đạo: Các mô hình về con người; động cơ thúc đẩy; phong cách lãnh đạo.
• Công tác kiểm tra: Bản chất của kiểm tra; các hệ thống kiểm tra; các hình thức và phương pháp kiểm tra.
• Truyền thông trong quản trị: Các yếu tố cấu thành quá trình truyền đạt thông tin; thông tin trong tổ chức, thông tin giữa các cá nhân; các yếu tổ cản trở và các biện pháp nâng cao hiệu quả truyền đạt thông tin.
• Ra quyết định quản trị: Các bước ra quyết định; các kỹ thuật ra quyết định; ra quyết định tập thể và ra quyết định cá nhân.

Minh Khai trân trọng giới thiệu