GIÁO TRÌNH QUAN HỆ LAO ĐỘNG cung cấp cho người học các kiến thức cơ bản và có hệ thống cả về lý luận và các vấn đề thực tiễn quan hệ lao động ở Việt Nam. Giúp trang bị cho người học các kiến thức và kỹ năng cần thiết về xác lập và duy trì quan hệ lao động lành mạnh trong các tổ chức, trong sự phát huy mạnh mẽ tính hiệu quả của vài trò nhà nước.

Đồng thời, giáo trình còn có thể là tài liệu tham khảo cho các nhà quản lý, đại diện người lao động, đại diện người sử dụng lao động, đúc rút được những kiến thức cần thiết để vận dụng vào thực tế của đơn vị mình theo cách tiếp cận của các lý thuyết khoa học trên thế giới nhưng phù hợp với hoàn cảnh cụ thể ở Việt Nam.

MỤC LỤC

• CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG
• CHƯƠNG 2: CÁC CHỦ THỂ CỦA QUAN HỆ LAO ĐỘNG
• CHƯƠNG 3: HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
• CHƯƠNG 4: THƯƠNG LƯỢNG TẬ THỂ VÀ THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ
• CHƯƠNG 5: TRANH CHẤP LAO ĐỘNG VÀ ĐÌNH CÔNG
• CHƯƠNG 6: QUAN HỆ LAO ĐỘNG TRONG KHU VỰC CÔNG
• CHƯƠNG 7: QUAN HỆ LAO ĐỘNG TẠI MỘT SỐ NƯỚC TRÊN THẾ GIỚI

Minh Khai trân trọng giới thiệu